Zenefits是人力資源(HR)，福利管理和薪資解決方案領域的領先者之一，最近宣布對其產品套件進行了新的添加，專門針對那些面臨著不熟悉的，管理大量分布的勞動力的公司。為了幫助這些組織，Zenefits宣布了“人事中心”和“員工敬業(yè)度調查”，作為高級Zen HR Package的新增功能，這兩個功能旨在更好地連接遠程工作者并在大流行期間保持他們的參與度。

Zenefits的Ankur Patel產品市場營銷人員說：“隨著勞動力，千禧一代和Z代人口的增加，已經出現了對勞動力靈活性的需求增加的跡象。” 大流行確實改變了企業(yè)的運營方式并加速了分布式工作生活方式。” 他補充說，自從去年以來，隨著公司期望改變工作場所的規(guī)范，新功能已經投入使用。由于冠狀病毒而導致的意想不到的長時間遠程工作情況，使得對更好的遠程工作解決方案的需求更加迫切。

Zenefits的“人員中心”和“員工敬業(yè)度調查”功能旨在直接幫助人力資源經理，以幫助其遠程員工保持聯系和參與。Zenefits在其自己的混合分布式人員中以及通過與部分客戶進行的試點項目，對這些功能進行了測試。Zenefits產品營銷經理Christian Flaten表示：“在我們公司，越來越多的人正在遠程工作。我們自己的設施，辦公室管理和人事部門需要更好地溝通和發(fā)布信息的方法。