為了應(yīng)對(duì)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的各種挑戰(zhàn)，共同決定和勞資關(guān)系的參與者需要學(xué)術(shù)界的支持。這就是勞動(dòng)大學(xué)于 2021 年 4 月成立并得到官方認(rèn)可的原因。

從今年冬天開始，工會(huì)會(huì)員、工作委員會(huì)和員工委員會(huì)以及共同確定公司的人力資源經(jīng)理將有機(jī)會(huì)在不中斷自己工作的情況下完成學(xué)士或碩士學(xué)位的完整課程。勞動(dòng)大學(xué)完成了美因河畔法蘭克福的勞動(dòng)之家，作為其第三個(gè)支柱。

現(xiàn)在的工會(huì)和宣傳工作必須與流水線制造的全盛時(shí)期有所不同。人群和點(diǎn)擊工作、個(gè)性化和數(shù)字化、合理化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是 21 世紀(jì)工會(huì)面臨的巨大挑戰(zhàn)。

答案只能是更多的員工參與和更多的共同決定。工會(huì)從他們的歷史中了解到，沒有員工的真正參與，就不可能對(duì)社會(huì)變革進(jìn)行公平的管理。