不論做什么崗位，充實自己永遠是最聰慧的做法，真的人才是不會被埋沒的。不妨在工作學習之余多學學英語，科技強勢語言，不要求考過什么級別，但得看懂技術(shù)資料。有空多看看行業(yè)前沿的東西，感受下行業(yè)的脈搏，會實用的；這些是最簡單的充電。

1、我是05年畢業(yè)的機械工程師，做過幾年非標。從年限上判斷，我的前輩基本畢業(yè)后，很多進了體制內(nèi)和央企，有了編制。完全不會出來，外面基本看不見。晚幾年畢業(yè)的工程師，算算年齡，基本也就是35左右。

2、機械工程師離職率是非常低的。只要不裁員、待遇將就，能呆很多年。高端的機械工程師還是很吃香，很多體制內(nèi)搞了一輩子技術(shù)的，退休后脫密期一過，就被私企挖走做技術(shù)顧問。

3、創(chuàng)造業(yè)的進展需要年限，現(xiàn)在很多中小企業(yè)才成立了幾年，找一個牛逼的帶幾個年輕人就可以開始搞。但牛逼的又不好挖，惟獨放寬年齡，能來就好。

4、所以看下，45左右的，基本編制內(nèi)小日子過起。私企里面的公司基本也活了十多年了，品牌市場都妥妥當當，骨干技術(shù)更不太可能跳槽。

@ 隨遇而安168

在單位上班。年紀大了，不是說找不到工作，而是說高薪和需要活力與體力的工作不好找了。對待遇要求不是非常高，找技術(shù)崗位的工作還是相對不難，比服務行業(yè)要好一些。

@曉昀

大部分機械專業(yè)的人畢業(yè)出來十年以后就開始轉(zhuǎn)行了，20年以后還在搞設(shè)計的就非常少了，年齡大了只能在小公司上班。

@廣州粵研鐘彥華

說的好像機械工程師沒法混了。

@未來第一站

年齡大不是關(guān)鍵，關(guān)鍵看身體狀況和技術(shù)經(jīng)驗，如果都沒問題，找工作機會很多的。我們單位就喜歡這類人員，不用交保險，但是還能獨立承擔技術(shù)施工或設(shè)計工作，待遇在5000+。

@楊凱KTR

我就是啊。現(xiàn)在只能在幾個人的小廠干。再老一點估量小廠也不要了，運氣好的，或者能到大廠干圖紙標準化的事。畢竟現(xiàn)在年輕人畫的圖大部分都像一坨屎。

@cool44

40歲以上如果要跳槽多半都是走獵頭了，很少直接去人才市場的，大部分這個年齡還在搞設(shè)計的都會是穩(wěn)定崗位的。

來源：高三網(wǎng)