教育新聞網(wǎng)人力資源治理專(zhuān)業(yè)課上課要學(xué)習(xí)治理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源治理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源治理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源治理問(wèn)題的基本能力。
關(guān)于人力資源治理專(zhuān)業(yè)課程具體有哪些這個(gè)問(wèn)題，大概就是人力資源治理、組織行為學(xué)、薪酬治理、績(jī)效治理、員工流動(dòng)治理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、培訓(xùn)與開(kāi)辟、員工素養(yǎng)測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯治理、招聘與選拔、國(guó)際人力資源治理和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)這些課程。
人力資源治理課程介紹大一到大二的主要課程：人力資源治理、組織行為學(xué)、薪酬治理、績(jī)效治理、員工流動(dòng)治理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、培訓(xùn)與開(kāi)辟。
大三到大四的主要課程：?jiǎn)T工素養(yǎng)測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯治理、招聘與選拔、國(guó)際人力資源治理、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。
本科有人力資源治理、組織行為學(xué)、薪酬治理、績(jī)效治理、員工流動(dòng)治理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、培訓(xùn)與開(kāi)辟、員工素養(yǎng)測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯治理、招聘與選拔、國(guó)際人力資源治理、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。
來(lái)源：高三網(wǎng)
能發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)上的薄弱環(huán)節(jié)，在上課前補(bǔ)上這部分的知識(shí)，不使它成為聽(tīng)課時(shí)的“絆腳石”。這樣，就會(huì)順利理解新知識(shí)，相信通過(guò)人力資源治理專(zhuān)業(yè)課程有哪些 主要學(xué)什么這篇文章能幫到你，在和好朋友分享的時(shí)候，也歡迎感興趣小伙伴們一起來(lái)探討。
