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          教育資訊:學生會體育部招新文案 納新宣傳文案范文

          學生會的體育部是學生體育活動的先鋒隊和帶頭人,下面是體育部招新的宣傳文案及策劃方案,大家快來參考吧!

          學生會體育部招新文案 納新宣傳文案范文

          學生會體育部招新文案

          學生會體育部是一個充滿活力與激情的部門。主要負責院部體育活動的策劃與組織,如運動會方陣的訓(xùn)練,新生杯班級杯以及院部杯的帶隊。其次呢還要協(xié)助學生會其他部門 舉辦活動,如果你是充滿熱情的體育人,如果你有還未實現(xiàn)的體育夢,那么體育部絕對是你一無二的選擇,這里絕對是你成長的沃土,是給你的夢想插上翅膀的起點,你們會給體育部美好的未來畫上濃墨重彩的一筆,期待你的加入,還等什么,來吧!

          體育部招新策劃方案

          一、 招新目的及意義:

          引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情 澎湃的部門為學生會體育部注入新奇血液,進一步加強學生會體育部隊伍建設(shè),為學院體育事業(yè)更好的進展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才干的舞臺。

          同時秉承家文化的宗旨團結(jié)各兄弟部門,為學生會的整體進展做出應(yīng)有的貢獻,為學生會培養(yǎng)合格的接班人。

          二、 招新時間、地點、人數(shù): 由學院學生會統(tǒng)一安排。

          三、 招新對象:經(jīng)濟學院XX級全體新生。

          四、招新流程:宣傳面試試用1個月正式錄用。

          (1)前期宣傳向新生宣傳體育部。

          (一)利用我們獨特優(yōu)勢,在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部。

          (二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成,并大致向他們介紹我們一年里的基本工作,相信他們會對這個向來以來都不缺激情的集體充滿期待和憧憬。

          (2)面試考察他們是否符合招新要求

          具體流程:

          (一)每人做簡短的自我介紹(23分鐘),包含自己的基本情況。

          以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容??疾炱湔Z言的連貫性以及表達概括能力。

          (二)自由陳述題

          針對每個人前面的自我介紹,依據(jù)每個人不同的特長,對其提出一個可探討得問題,讓其自由發(fā)揮,以次考察其組織語言能力,以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當?shù)臏蕚鋾r間)。

          (三)事先準備一些問題

          每個面試的新生先進行題目的問答。

          具體問題有:

          1.為什么選擇體育部?

          2.有什么興趣愛好,這些愛好對體育部有什么幫助?

          3.有沒有座右銘?

          4.你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢 ?

          5.怎么看待你和上級的關(guān)系?

          6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?

          7.你認為你的上級的做法是錯誤的,你有什么好的方法處理?

          8.你覺得體育部是干什么的?

          9.在你來面試之前了解過體育部么?

          10.說說自己的優(yōu)缺點?

          11.對于體育運動項目了解多少?

          12.能不能當體育項目的裁判?

          13.能不能很好的組織一場比賽,如果能說說你的想法,如 何能組織的好?

          14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的?

          15.你認為體育部的人是什么樣的?

          16.初次見面說說對我們的看法?

          17.對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?

          18.談一次你失敗的經(jīng)歷?

          19.如果我們錄用你了,你將怎么展開工作?

          20.進大學已有1個月了,請總結(jié)一下你對大學的認識以及對大學的印象。

          21.如果進入學生會,當你和部長的意見不一致是你怎么處理?

          22.對于一項工作,一般情況下你情愿個人完成還是團隊合作完成?

          23.如果部門內(nèi)部浮現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

          24.談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W生活,是否規(guī)劃過如何過好自己的大學生活,是否有明確的目標

          25.如果你進入了學生會,你怎樣看待學習和工作的關(guān)系,你會怎樣處理好二者關(guān)系?

          26. 有時由于某些原因,可能會叫你一個人去做某些事,你會推

          遲還是會樂意去做,是會敷衍了事還是會認真完成,為什么?

          27.體育部是一個很辛苦的部門,當你身邊的其他干事浮現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié) ?認真回答,自己是否能吃苦。

          試用期在此時間段內(nèi),利用各種機會考察干事們,主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。

          正式錄用后帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃,并和他們一起為之不懈努力。

          五、招新要求:

          1.有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感

          2.勤奮踏實、能吃苦有耐心

          3.有端正的工作態(tài)度,基本的大局觀,對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

          4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力,并有信心能夠處理好學習和工作的關(guān)系

          5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻

          6.性格優(yōu)先考慮,性格不好,能力再強也不要。首先體育部需要內(nèi)部團結(jié),能力可以培養(yǎng)出來,態(tài)度卻是沒辦法改變的。

          來源:高三網(wǎng)

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