你們好，我是教育新聞網(wǎng)的客服熊熊，今天為大家說一下這個小學績效工資發(fā)放實施細則相關的問題。

小學績效工資發(fā)放實施細則的方法步驟：

1、(1)開學第一周值班的，每月獎勵80元。如果他們本周缺席一天，整個星期的獎勵將無效。

2、(2)不到開學第一周，不管什么原因，有課沒課，缺罰30元；1天罰款80元；罰200元2天；3天罰款400元；4天罰款700元；五天1000元。

3、(3)每個月的月考、中考、期末考會在考完之后進行評分。到達每場比賽的人將獲得50元獎勵。反之，少了一場就罰30元，少了一天就罰80元，以此類推。

4、(4)在此期間，教師按課程表上課，沒有課備課和批改作業(yè)的，一節(jié)課罰3元，連續(xù)兩天不上課的，一節(jié)課罰3元。

5、(5)每天早晚自習值班的，每節(jié)獎勵10元。其他班級不值班的老師必須安排學生早晚學習的學習資料(作業(yè))，否則處罰5元。

6、(6)教師積極參加上級組織的關內(nèi)培訓和集體活動，每人獎勵50元。

7、(7)獲得各級榮譽的教師，分等級分別獎勵500元、300元、200元、100元、50元。

8、(9)對主動提出學校管理、教學建議并被學校采納推廣的，根據(jù)其效果不同，分別獎勵1000元、500元、200元。

9、(10)國家績效工資不夠，學校補發(fā)。

今天文章就到此結(jié)束了，希望本文的內(nèi)容能對大家有所幫助！