根據(jù)亞馬遜委托進行的一項蓋洛普調(diào)查，如果提供技能培訓(xùn)機會，48% 的工人會轉(zhuǎn)行，65% 的工人認為雇主提供的技能提升非常重要在評估潛在的新工作時很重要。認識到提升技能作為一種強大的保留和招聘工具的重要性，亞馬遜的職業(yè)選擇計劃在 2019 年與Ancora Education合作，為其小時工提供他們在雇主中看重的技術(shù)、實踐培訓(xùn)和課堂教育課程。

Ancora Education客戶運營副總裁Natalie Willliams表示：“在 Ancora Education，我們直接認識到中等教育的重要性及其可以提供的機會。亞馬遜正在為其員工提供改善生活的途徑。” “我們很自豪能成為亞馬遜官方教育合作伙伴，并重視他們對我們指導(dǎo)和培訓(xùn)員工能力的信任。”

我們重視亞馬遜對我們作為教育合作伙伴培訓(xùn)員工的能力所給予的信任。

亞馬遜為完成 90 天連續(xù)工作的“藍色徽章”員工支付全額學(xué)費。員工可以訪問 Ancora 的在線和面對面培訓(xùn)課程。

通過 Amazon Career Choice，Ancora Education 及其部門 Ancora Corporate Training 幫助亞馬遜員工獲得了以下培訓(xùn)和教育計劃：

商業(yè)駕駛執(zhí)照 (CDL)

機電一體化

航天

數(shù)控機械師

電氣技術(shù)員

組合焊接

建筑和行業(yè)項目管理(必須具有行業(yè)經(jīng)驗才能注冊)

藥房技術(shù)員

醫(yī)學(xué)臨床助理

IT支持

亞馬遜的職業(yè)選擇計劃是一項教育福利，使員工能夠?qū)W習(xí)新技能，以在亞馬遜或其他地方取得職業(yè)成功。該計劃通過各種培訓(xùn)和技能提升機會滿足個人學(xué)習(xí)者的教育旅程，包括全額大學(xué)學(xué)費、旨在導(dǎo)致需求工作的行業(yè)認證以及基礎(chǔ)技能，如英語語言能力、高中文憑、和 GED。在，亞馬遜將投資12 億美元，到 2025 年提升 300,000 多名員工的技能，以幫助他們從事高薪、需求旺盛的工作。

亞馬遜職業(yè)選擇計劃全球項目負責(zé)人Tammy Thieman表示：“我們致力于通過為員工提供發(fā)展職業(yè)所需的教育和培訓(xùn)來增強他們的能力，無論是在我們這里還是在其他地方。” “我們很高興有 Ancora Education 作為教育合作伙伴，因此我們可以繼續(xù)為我們的員工提供一流的培訓(xùn)。”

亞馬遜的職業(yè)選擇計劃對 Ancora 等第三方合作伙伴教育工作者有嚴格的選擇流程，選擇專注于幫助員工完成教育計劃、協(xié)助他們安排工作以及提供有助于職業(yè)成功的整體教育的合作伙伴。迄今為止，全球已有超過 50,000 名亞馬遜員工參與了職業(yè)選擇。