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          最低工資制度(關(guān)于最低工資制度的介紹)

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          1、最低工資制度實施以來,有效地保障了勞動者的基本生活,在社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。

          2、但實施中也存在一些問題,主要是一些地區(qū)最低工資標準確定不夠科學(xué)合理,部分企業(yè)按照最低工資標準支付職工工資,少數(shù)企業(yè)采取延長勞動時間、隨意提高勞動定額、降低計件單價等手段變相違反最低工資規(guī)定。

          3、為改進和加強對企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)節(jié),促進低收入勞動者的工資水平合理增長,維護勞動者的合法勞動報酬權(quán)益,。

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