大家好，小新來為大家解答以上的問題。layoff，關(guān)于layoff的介紹很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、Baron&Neuman(1998)最早對工作場所攻擊行為作出定義。

2、認為工作場所攻擊行為是個體試圖(efforts)傷害他/她們目前或曾經(jīng)工作過的組織中其他成員。

3、包括三種類型：工作場所暴力行為(Workplace violence)、蓄意阻撓(Obstructionism)以及敵意表達(expressions of hostility)。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。