戰(zhàn)略教育教育技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的收入增長(zhǎng)反映了高等教育公司受益于企業(yè)教育產(chǎn)品增長(zhǎng)的更廣泛趨勢(shì)。其他公司——包括2U 和 Coursera 等大牌公司——也同樣在擴(kuò)展他們的服務(wù)，為公司的員工提供培訓(xùn)。

2020 年，Strategic Education與幫助大學(xué)啟動(dòng)和運(yùn)行在線課程的公司 Noodle 合作，為雇主創(chuàng)建一個(gè)管理學(xué)費(fèi)援助福利的平臺(tái)。

該平臺(tái)名為 Workforce Edge，對(duì)雇主免費(fèi)。當(dāng)員工選擇參加 Strayer 或 Capella 時(shí)，Strategic Education 可以賺取學(xué)費(fèi)，首席執(zhí)行官 Karl McDonnell 周五在與分析師討論公司年度收益結(jié)果的電話會(huì)議上表示。該公司還從平臺(tái)上托管的其他大學(xué)收取年費(fèi)。

對(duì)于員工，該平臺(tái)為 Workforce Edge 網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的機(jī)構(gòu)提供折扣，盡管他們可以選擇任何認(rèn)可的大學(xué)。

“可以將其視為網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的醫(yī)療保健等價(jià)物，”麥克唐納說(shuō)。“如果他們?nèi)テ渲幸凰W(wǎng)絡(luò)內(nèi)學(xué)校，他們會(huì)獲得更多的福利，就像你去健康保險(xiǎn)中的首選提供者一樣。”

根據(jù)戰(zhàn)略教育的數(shù)據(jù)，截至 2021 年底，Workforce Edge 與共雇用約 640,000 名員工的公司簽訂了 32 份公司協(xié)議。

該公司還與雇主直接達(dá)成協(xié)議，為其員工提供教育計(jì)劃。戰(zhàn)略教育總共有 800 多個(gè)這樣的合作伙伴關(guān)系，去年又增加了 80 個(gè)。

但公司官員希望 Workforce Edge 將來(lái)能將更多學(xué)生帶到 Strayer 和 Capella。

McDonnell 說(shuō)：“我們希望真正開(kāi)始大幅增加我們從雇主附屬賬戶中獲得的學(xué)生人數(shù)，并減少通過(guò) Title IV 貸款來(lái)找我們的學(xué)生人數(shù)。” 他說(shuō)，企業(yè)附屬學(xué)生的采購(gòu)成本很低。

第四季度，與雇主相關(guān)的入學(xué)人數(shù)占戰(zhàn)略教育美國(guó)高等教育入學(xué)人數(shù)的 21.7%，高于 2020 年同期的 18.8%。