據(jù)說芯片行業(yè)工資高，芯片設(shè)計(jì)畢業(yè)生最低年薪10萬。從數(shù)據(jù)上看，確實(shí)如此，但大多數(shù)人都得不到。

研發(fā)人員工資。d類：比如數(shù)字芯片設(shè)計(jì)四個(gè)崗位(前端設(shè)計(jì)/驗(yàn)證/DFT/后端)，對(duì)于微電子917示范院校，有的是985，海龜畢業(yè)生平均年薪應(yīng)該接近30萬。

國(guó)內(nèi)top2復(fù)旦畢業(yè)的少部分人拿到了40W的年薪，大部分去了錢多的大型私企，比如oppo、海思，或者一些融資好的初創(chuàng)公司，比如隨緣科技、寒武紀(jì)、比特大陸。

近年來，半導(dǎo)體行業(yè)的火爆是有目共睹的。材料和物理專業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)行學(xué)半導(dǎo)體了。近年來，一些新的集成電路設(shè)計(jì)公司推高了整個(gè)行業(yè)的薪酬。

研發(fā)人員的平均工資。半導(dǎo)體行業(yè)d崗位稅前20601元/月，同比上漲9.49%；高級(jí)管理職位平均薪酬稅前37834元/月，同比增長(zhǎng)1.9%。

芯片研發(fā)IC人才缺口就業(yè)前景目前也挺大的！主業(yè)門檻高，國(guó)內(nèi)開設(shè)微電子專業(yè)的學(xué)校很少。前幾年很多微電子畢業(yè)生去做互聯(lián)網(wǎng)和金融。最近國(guó)家也出臺(tái)了很多政策，比如把集成電路設(shè)為一級(jí)學(xué)科，對(duì)符合條件的半導(dǎo)體企業(yè)減稅，給予補(bǔ)貼。但就目前的情況來看，這么大的人才缺口，短時(shí)間內(nèi)是無法填補(bǔ)的。

對(duì)于國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體發(fā)展，未來七八年我們依然看好。隨著EUV光刻機(jī)和GAA晶體管將工藝推進(jìn)到3nm甚至2nm，延續(xù)摩爾定律，可以看出國(guó)內(nèi)制造業(yè)還有巨大的提升空間。芯片的國(guó)產(chǎn)替代也是國(guó)家戰(zhàn)略，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)前景廣闊。再加上新技術(shù)的出現(xiàn)，比如人工智能、5G、自動(dòng)駕駛等。新的應(yīng)用和對(duì)芯片的需求已經(jīng)誕生。所以預(yù)計(jì)未來5-10年，前景應(yīng)該不錯(cuò)，設(shè)計(jì)相關(guān)的崗位薪資也差不多接近互聯(lián)網(wǎng)了，還有進(jìn)一步上漲的趨勢(shì)！