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          1、報(bào)酬=工作時(shí)間/年*工資。

          2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算起點(diǎn)是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系之時(shí)。

          3、如果用人單位合并,之前的工作仍算。

          4、工作滿一年發(fā)給一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不滿六個(gè)月發(fā)給半個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          5、但工資過(guò)高的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多按照職工當(dāng)時(shí)工資的三倍計(jì)算,計(jì)算不超過(guò)12年。

          6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)包括一般工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。

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